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福建省2024年退休人員基本養(yǎng)老金調整方案發(fā)布

日期:2024-07-02 08:50:35 來源:福建人社微信公眾號、福建社保 編輯:連城融媒體中心
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根據(jù)人社部、財政部《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2024〕48號),經福建省政府同意并報人社部、財政部批準,6月27日,福建省人社廳、省財政廳印發(fā)《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金通知》(閩人社文〔2024〕67號),從2024年1月1日起調整全省企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員基本養(yǎng)老金。


調整對象

2023年12月31日前福建省已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員。


調整水平

全省總體調整水平為2023年福建省退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3%。


3%是福建省所有退休人員的總體調整比例,并不是每一名退休人員的調整比例。每個退休人員的具體調整金額,需要對應調整辦法、本人的情況進行計算。由于退休人員的繳費年限、基本養(yǎng)老金水平、年齡等因素不同,每個退休人員實際調整的比例也是不同的。一般來說,養(yǎng)老金水平較低的退休人員,調整幅度相對較高,在職時繳費年限長、平均繳費基數(shù)高的人員,調整增加的絕對額相對較高。


調整辦法

繼續(xù)實行定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合,兼顧公平與效率,企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員同步按同一辦法調整。

01

定額調整

所有參與調整人員按每人每月33元調整增加,體現(xiàn)了社會公平。


02

掛鉤調整

由與本人繳費年限掛鉤調整、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整兩個部分構成,主要體現(xiàn)“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制。


1.與本人繳費年限掛鉤調整部分:按照退休人員的繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年增加1元。繳費年限按年累計后,剩余月數(shù)為6個月以內,按半年計算,發(fā)給0.5元;7個月以上、不足1年的,按1年計算,發(fā)給1元。


2.與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整部分:按照2023年12月退休人員本人基本養(yǎng)老金的1.29%調整增加。


03

適當傾斜

在定額調整和掛鉤調整的基礎上,對高齡人員和部分養(yǎng)老金水平低的企業(yè)退休軍轉干部適當提高調整水平,體現(xiàn)對這兩類人群的重點關懷。


1.高齡退休人員:對2023年當年達到70周歲的退休人員每人每月再增加40元。


2.企業(yè)退休軍轉干部:對2023年企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于福建省2023年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的,先補齊到福建省2023年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平后再參與本年度調整。


圖片

案例1

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退休人員王女士:63周歲,繳費年限20年5個月,2023年12月基本養(yǎng)老金為2500元。

這次調整增加的基本養(yǎng)老金為:定額調整33元,繳費年限掛鉤調整20.5元,養(yǎng)老金水平掛鉤調整2500×1.29%=32.25元,合計:33+20.5+32.25=85.75元,調整增幅為3.43%。

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案例2

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退休人員李先生:65周歲,繳費年限30年8個月,2023年12月基本養(yǎng)老金為4200元。

這次調整增加的基本養(yǎng)老金為:定額調整33元,繳費年限掛鉤調整31元,養(yǎng)老金水平掛鉤調整4200×1.29%=54.18元,合計:33+31+54.18=118.18元,調整增幅為2.81%。

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案例3

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退休人員陳先生:2023年滿70周歲,繳費年限28年,2023年12月基本養(yǎng)老金為3200元。

這次調整增加的基本養(yǎng)老金為:定額調整33元,繳費年限掛鉤調整28元,養(yǎng)老金水平掛鉤調整3200×1.29%=41.28元,合計:33+28+41.28+40=142.28元,調整增幅為4.45%。


發(fā)放時間

此次調整增加的基本養(yǎng)老金將從2024年1月起補發(fā),2024年7月底發(fā)放到位,惠及全省245萬名退休人員。




來源:福建人社微信公眾號、福建社保


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