原來，左先生在連城縣一房地產建設項目做外墻真石漆，被拖欠了2個月的工資。該縣人社局根據縣紀委監委“點題整治”重要內容之一的“監督農民工工資發放”工作要求，聯合住建部門對在建工程項目拖欠工程款、農民工工資問題進行摸排中發現這一情況后，立即與項目投資方進行協調、處置，講清欠薪違法的法律法規，督促投資方支付了拖欠工資，使欠薪問題得到圓滿解決。
“感謝檢察官為我們討回了工資，多了這些錢，這個年可以過得更舒心。”日前，連城縣檢察院辦案檢察官運用“支持起訴”的模式，通過召開公開聽證化解矛盾，推動欠薪雙方達成調解，為10多名老人追回了受雇打理農地的幾百到幾千元不等的工錢，讓老人們倍感暖心。
每到歲末年終，隨著務工人員工資發放迎來高峰期，欠薪問題也頻頻發生。連城縣各級各有關部門主動擔當、積極作為，悉心守護農民工“安薪”過年。該縣紀委監委堅持“監督的再監督”職責定位，將監督農民工工資發放作為全縣“點題整治”重要內容之一，專門部署欠薪問題專項監督。督促各單位明確欠薪責任人，對屬于本行業、屬地管轄的欠薪問題，建立臺賬、及時處置，實現欠薪問題就地化解。
該縣人社局統籌協調住建、財政等部門，聚焦在建工程項目農民工工資專用賬戶開設、工資保證金存儲等制度落實情況開展監督檢查；加強與工會、法院、檢察院等部門聯系，派出專門工作組分別到非煤礦山和“一園兩區”等百余家企業進行薪酬調查和欠薪問題排查。對出現拖欠工資苗頭的企業，采取與業主溝通、約談等多種形式，督促業主及時足額發放薪酬，并加強過程監督；對已出現工資拖欠的企業，按相關法律法規進行及時的處理。
記者：黃水林
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